Pura Vida .

Training ed esperienze per professionisti, team e aziende
che lavorano da remoto.

Puoi lavorare ovunque senza limiti di spazio e di tempo sfruttando le migliori tecnologie. Puoi coltivare relazioni di valore in luoghi meravigliosi. Puoi divertirti facendo esperienze fuori dal comune.

È possibile lavorare da remoto come in ufficio. In verità molto meglio.

Aiutiamo imprenditori, professionisti, team e aziende a lavorare da remoto alla grande, collaborare e avere la massima produttività con la libertà di poter lavorare ovunque

 

Lavoriamo da remoto 365 giorni all’anno e per questo insegniamo a farlo nel miglior indipendentemente dal grado di complessità richiesto dal tuo lavoro. Nel nostro spazio trovano casa remote worker, smart worker, nomadi digitali, lavoratori agili e chiunque aspiri a diventarlo.

Insegnamo a chi ha un’azienda o un team a rendere un ambiente di lavoro più smart adottando un modello di lavoro indipendente dal luogo dove le persone lavorano al meglio e sono felici al lavoro. L’agilità che ottieni migliora il business e la flessibilità rende la tua azienda più attraente per i migliori talenti.

Se vuoi iniziare, o migliorare, il tuo modo di lavorare da remoto i nostri workshop e le nostre esperienze ti insegneranno a fare il primo passo e metterti sulla strada giusta.

Obiettivo felicità al lavoro.

Ambienti di lavoro smart e modalità di lavoro flessibili aumentano la felicità. Essere felici al lavoro è un grandioso obiettivo. Creare un ambiente di lavoro felice aiuta dipendenti e collaboratori a dare il meglio.

Ti seguiamo in un percorso di evoluzione che:

♦ esplora il contesto attuale, la soddisfazione e le condizioni di lavoro

♦ incrementa della consapevolezza sugli elementi che aumentano il benessere

♦ aumenta i parametri della felicità come valore condiviso

♦ misura i risultati ottenuti e il cambiamento della cultura

Usiamo un approccio scientifico e pragmatico utilizzando strumenti sviluppati da noi e dai nostri partner, mescolando sapientemente design thinking, analisi dei comportamenti, coaching, lean e change management.

Lavoriamo 365 giorni all’anno da remoto.
Per questo lo insegniamo.

Abbiamo costruito un framework completo per il miglioramento continuo di team e aziende che lavorano da remoto, basato sui seguenti pilastri.
IMPARA

Decine di professionisti e team hanno già imparato, partecipando ad un workshop, a lavorare meglio da remoto, migliorando la collaborazione, la produttività e la leadership.

MIGLIORA

Molte persone amano lavorare da remoto con una cultura aziendale che le ispira, dove i processi sono più snelli e la metodologia è agile. Un’azienda smart è più profittevole e attrattiva sul mercato.

INCONTRATI
Il lavoro da remoto non può sostituire la relazione di persona ma puoi partecipare ad una straordinaria esperienza di vita e di lavoro che ti ispira e migliora.

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